Beschäftigungsmaßstab

Häufigster Maßstab für die Beschäftigung ist die Produktmenge oder Ausbringung, neben der als Maßstab auch andere Mengengrößen (m, cbm, kg, Maschinenstunden) oder Wertgrößen (z.Beschäftigungsmaßstab Fertigungslöhne) je nach den arteigenen betrieblichen Verhältnissen verwendet werden können. Bei einem Mehrproduktbetrieb treten insofern Schwierigkeiten auf, da nur schwer ein einheitlicher Beschäftigungsmaßstab für den gesamten Betrieb zu finden ist. Eine Möglichkeit ist es, für die einzelnen Produkte die jeweiligen Beschäftigungsmaßstäbe so zu wählen, daß sie gleichnamig gemacht und auf einen Beschäftigungsmaßstab umgerechnet werden können, der dann den Maßstab für die Beschäftigung des Gesamtbetriebs darstellt.

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