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Entlohnung Die Frage der Entlohnung der Mitarbeiter ist eine zentrale Aufgabe der Personalpolitik. Sie betrifft das Problem des gerechten Lohnes in anforderungs- und leistungsmäßiger Sicht, welches durch die Arbeitsbewertung und die Leistungsbewertung gelöst werden kann. Dabei ist auch die Frage zu beantworten, welche Lohnformen eingesetzt werden sollen.
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