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Entlohnung
Die Frage der Entlohnung der
Mitarbeiter
ist eine
zentrale
Aufgabe
der
Personalpolitik
. Sie betrifft das
Problem
des gerechten
Lohn
es in anforderungs- und leistungsmäßiger Sicht, welches durch die
Arbeitsbewertung
und die
Leistungsbewertung
gelöst werden kann. Dabei ist auch die Frage zu beantworten, welche
Lohnformen
eingesetzt werden
soll
en.
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