 |
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z |
|
|
Führungstheorien Mehr oder weniger empirisch gesicherte Aussagesysteme zur angeblich „optimalen“ Personalführung und Unternehmensführung . Theorien der Personalführung sind z.B. die X/Y-Theorie von „Douglas M. McGregor“, die ERG-Theorie von Alderfer , die Gleichheitstheorie von Adams u.a. Zu den Personalführungstheorien lassen sich auch die Motivationstheorien von „Abraham Maslow“ ( Bedürfnispyramide von Maslow ) und „Frederick Herzberg „( Zwei-Faktoren-Theorie v. Herzberg ) zählen. Die Theorien der Unternehmensführung beziehen sich auf die Themen Planung , Organisation und Information ( Controlling ). Allgemein gültige Aussagen ( Axiom ) lassen sich in der turbulenten Umwelt von Unternehmen im Gegensatz zu Naturwissenschaften nur schwer finden, so dass eine Theorie evtl. nur kurzfristig Geltung erlangen kann.
Diese Seite als Bookmark speichern :
|
||||||||||||
| Weitere Begriffe : Wertaufhellungsgrundsatz Schwerkraftgesetz des Einzelhandels Haushaltsfunktionen |
Wirtschaftslexikon. | Copyright © 2005-2008 All rights reserved. www.wirtschaftslexikon24.net | Impressum |