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Internes Umfeld

Die internen Einflüsse, die prinzipiell von der Organisation gesteuert werden können. Diese Einflüsse beziehen sich auf die Organisation selbst und ihre verschiedenen Funktionen, wie z.B. Organisationsstruktur und -kultur, Personalpolitik, Finanzpolitik, Marketingpolitik, Produktionspolitik, Logistikpolitik, Beschaffungspolitik, Forschungs- und Entwicklungspolitik und den strategischen Planungsprozeß.

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