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Nachbarschaftsbüros mehrere kleine, dezentrale, in der Nähe der Mitarbeiterwohnungen liegende Organisationseinheiten, in denen die Organisationsmitglieder im Unterschied zum Satellitenbüro unabhängig von ihrer funktionalen Zuordnung arbeiten. Hierbei ist es denkbar, dass sich Angestellte unterschiedlicher – Unternehmen Raum und Büroausstattung teilen. Voraussetzung für diese organisatorische Aufsplittung von Funktionseinheiten ist, dass zur gegenseitigen Abstimmung ein leistungsfähiges Kommunikationssystem zur Verfügung steht oder die Arbeitsinhalte der betroffenen Mitarbeiter so definiert sind, dass diese unabhängig von der Zentrale arbeiten können.
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