System

Unter einem System wird eine geordnete Gesamtheit von materiellen oder immateriellen Objekten verstanden. Dieser allgemeine Begriff wird in der Kybernetik und in der Systemtheorie speziell verstanden als eine Menge von geordneten Elementen, die durch Relationen miteinander verknüpft sind. Ein Element ist der kleinste Bestandteil des Systems, welches nicht mehr weiter zerlegt werden kann. Die Menge der Relationen zwischen den Elementen eines Systems ist seine Struktur oder Organisation.

(engl. system) Als System wird eine Gesamtheit bezeichnet, die aus mehreren Teilsystemen, Elementen und Verknüpfungen besteht. Systeme besitzen gewisse Eigenschaften und Merkmale. Es gibt viele verschiedene Arten von Systemen: biologische, technische, organisatorische, physikalische, logische, mathematische Systeme und andere. In betrieblichen Systemen bilden Personen und Betriebsmittel (Sachmittel) die Teilsysteme und stellen die Elemente dar. Durch informatorische, organisatorische und teilweise auch durch Güterund Wertströme sind die Elemente verknüpft. Abteilungen, Gruppen und Bereiche bilden die betrieblichen Teilsysteme. Betriebliche

Systeme und auch die Teilsysteme sind gebildet worden, um gewisse Zwecke (Sachziele) zu erfüllen. Dies ist gut möglich, wenn die Teilsysteme durch ihre Zusammensetzung aus Personen und Betriebsmitteln mit den richtigen Eignungen (z. B. Qualifikationen) ausgestattet sind. Betriebe bilden Systeme, die durch ihre angebotenen + Güter und Dienstleistungen den von außen an sie herangetragenen Bedarf befriedigen. Sie funktionieren, wenn sie diesen Zweck erfüllen. Die Unternehmenszielsetzung ermöglicht den betrieblichen Systemen eine zielgerichtete Zweckerfüllung. Von mehreren Möglichkeiten kann durch Beachtung der Zielsetzung die beste ausgewählt werden. Betriebe sind kybernetische Systeme, da in den Teilsystemen Regelkreise vorkommen. Verschiedene Regelkreise können miteinander vermascht sein. Im Qualitätsmanagement, im strategischen Management und in der flexiblen Plankostenrechnung werden beispielsweise Regelkreise (kybernetische 1 Organisation) gebildet. Die Stabilität eines Teilsystems oder Systems sagt aus, wie gut es nach einer Störung wieder in seinen Gleichgewichtszustand zurückfindet. Betriebe sind multi und ultrastabile Systeme. Als ultrastabile Systeme können sie bei eingehenden Störungen mehrere Teilsysteme anpassen, um zu einem Gleichgewicht zu finden. Als multistabile Systeme können sie neue Teilsysteme strukturieren, z. B. Einrichtung einer neuen Abteilung, wenn dies benötigt wird.

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