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Work-Factor-System Das Work-Factor-System ist eine Methode der Arbeitszeitvorgabe, die in Amerika entwickelt wurde. Hierbei werden die Vorgabezeiten aus überbetrieblich ermittelten Normalzeiten abgeleitet. Die laufenden innerbetrieblichen Schätzungen des Leistungsgrades entfallen hierdurch.
ist eine Methode der Arbeitszeitvorgabe, die in Amerika entwickelt wurde. Hierbei werden die Vorgabezeiten aus überbetrieblich ermittelten Normalzeiten abgeleitet. Die laufenden innerbetrieblichen Schätzungen des Leistungsgrades entfallen hierdurch.
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