 |
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z |
|
|
Eignungstest ist eine Untersuchung des Arbeitgebers oder des Arbeitsamts (Berufsberatung), bei der die Fähigkeiten einer Person zur Aufgabenerfüllung in einer bestimmten Stelle oder in einem bestimmten Beruf ermittelt werden sollen. Neben »objektiven« Verfahren (Rechtschreibung, Rechnen, technisches Denken, manuelle Fertigkeiten usw.) gibt es psychologische (projektive) Verfahren, mit denen Persönlichkeitsmerkmale erforscht werden. Beispiele für psychologisches Verfahren: Sprechblasen in Bildfolgen ergänzen, Geschichten zu Ende erzählen, Deuten von Farbklecksen (Rorschach-Test) und Situationen usw. Letztere verletzen teilweise die Persönlichkeit des Bewerbers, für sie gelten die gleichen Einschränkungen wie für das Einstellungsgespräch (Einstellung).
Diese Seite als Bookmark speichern :
|
||||||||||||
| Weitere Begriffe : Containerschiff EUROMAX Ablauffamilie |
Wirtschaftslexikon. | Copyright © 2005-2008 All rights reserved. www.wirtschaftslexikon24.net | Impressum |