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Social Man ist ein von der Organisationstheorie entwickeltes Menschenbild, welches zur Erklärung von Geschehnissen in und zur Gestaltung der Organisation dienen soll. Der »Social Man« ist ein ausschließlich auf menschlichen Kontakt ausgerichteter Mensch, er wird durch diesen zur Arbeit motiviert (Motivation) und bezieht daraus Arbeitszufriedenheit. Das Arbeitsentgelt steht für ihn als Ziel nicht an oberster Stelle. Dieses Menschenbild entstand durch die -"Hawthome-Experimente und prägte die Gestaltung von Organisationen in der darauffolgenden Zeit. Siehe auch Complex Man und Homo oeconomicus.
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