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Wissenschaftliche Unternehmenssführung Wissenschaftliche Unternehmensführung besteht aus einer systematischen Untersuchung des betrieblichen Geschehens in Verbindung mit der betrieblichen Organisation und Planung. Dazu gehören:
1. Systematische Zerlegung der Arbeitsgänge (Arbeitsplatzstudie, Zeit-, Bewegungs-, Ermüdungsstudien). 2. Anweisung der Arbeiter über die zweckmäßigsten Arbeitsverfahren. Die wissenschaftliche Unternehmenssführung wird in der anglo-amerikanischen Literatur »Scientific Management« genannt. Sie geht auf F. W. Taylor (1856-1915) zurück, der die technische Effizienz der Arbeitsprozesse nach rationellen wissenschaftlichen Aspekten gestalten und mit seinem »Funktionsmeisterprinzip« die Organisationsstrukturen verbessern wollte.
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