Sharing heißt Teilen. Geteilt werden können beim Sharing die unterschiedlichsten Dinge, zum Beispiel ein Arbeitsplatz, Autos oder ein Mietrechtsverhältnis. Beim Jobsharing teilen sich zwei (selten mehrere) Personen einen Arbeitsplatz. Das hat den Vorteil, daß zwei Personen in Lohn und Brot sind, sie sich ihre Arbeitszeit aber sehr flexibel ausgestalten können. Als Nachteil sind mit dem Jobsharing allerdings Einkommenseinbußen verbunden.