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Sozialbericht

Der Sozialbericht ist ein von der Gesellschaft in der Regel freiwillig vorgelegter Teil des Geschäftsberichtes. Er enthält Daten über die Entwicklung der Belegschaft, der Löhne und Gehälter sowie der betrieblichen Sozialleistungen.

Der Teil des Geschäftsberichts einer Aktiengesellschaft, in dem die sozialen Leistungen und Verhältnisse der Gesellschaft erläutert und dargestellt werden.
Die den Sozialbereich eines Unternehmens betreffenden Angaben werden in der Praxis entweder innerhalbdes Lageberichts aufgeführt oderin der Form eines eigenständigen Sozialberichts neben Lagebericht und Erläuterungsbericht zusammenfassend dargestellt. In den letztenJahren sind verschiedene Unternehmen dazu übergegangen, die Sozialberichterstattung um eine gesell-schaftsbezogene Rechenschaftslegung(auch gesellschaftsbezogene Rechnungslegung oder Sozialbilanz genannt) zu ergänzen und zu erweitern. Die den Sozialbereich betreffendenErläuterungen innerhalb des Geschäftsberichts einer Aktiengesellschaft umfassen i. d. R. allgemeineAngaben zu den sozialen Verhältnissen der Gesellschaft

(u. a. Zahl und Zusammensetzung der Belegschaft, Veränderungen der Löhne und Gehälter, Urlaubsregelung, Werkswohnungen, Ferienheime, Werksverpflegung, Unfallschutz, Maßnahmen derGes und heitsfürsorge, Schulung u. a. m.) sowie eine detaillierte Darstellung verschiedener Posten der Gewinn und Verlustrechnung (Gliederung der GuV), wie z. B. Löhne und Gehälter, soziale Abgaben, Aufwendungen für Altersversorgung und Unterstützung und sonstige Aufwendungen.

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