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Soll-Soll-Vergleich Form des Kostenvergleichs, die hauptsächlich bei der Abweichungsanalyse im Rahmen der flexiblen Plankostenrechnung verwendet wird zur Eliminierung von Beschäftigungsabweichungen. Stimmt die realisierte Istbeschäftigung eines Vorgabezeitraums mit der Planbeschäftigung nicht überein, so müssen die zu Planmengen und Verrechnungspreisen angesetzten Sollkosten des Istbeschäftigungsgrades den Sollkosten des Planbeschäftigungsgiades gegenübergestellt werden. Ihre Differenz ist auf die Abweichung der Istbeschäftigung von der Planbeschäftigung zurückzuführen (Beschäftigungsabweichung). Soll-Soll-Vergleiche werden weiterhin bei Verfahrensvergleichen verwendet.
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